劉強東作為京東的創(chuàng)始人，他所帶領(lǐng)的京東在電商行業(yè)也是適當(dāng)具有競爭力，京東的發(fā)展越來越好，除了有劉強東的英明領(lǐng)導(dǎo)外，也離不開其他高管的幫忙，畢竟一個公司的運營是不可能由一個人支撐的。

劉強東的三個高管在近期卻連續(xù)辭職，原因竟然都是\"個人家庭\"。京東副總裁、京東首席事務(wù)官CMO藍(lán)燁宣布離任，和前不久宣布離任的首席法務(wù)官隆雨和首席技能官張晨一樣，都是因為\"個人及家庭原因\"，不到一個月時刻，京東三位C高管先后離任，這不免讓人懷疑京東的人事變動是劉強東為了控權(quán)。

這三位高管都是京東空降人員，3月初離任的張晨于2015年參加京東，之前他一直是雅虎的全球副總裁;隨后離任的法務(wù)官隆雨早供職于通訊企業(yè)UT，2012年受劉強東邀請參加京東;近離任的首席事務(wù)官藍(lán)燁曾在聯(lián)想、方正企業(yè)擔(dān)任高管，2012年參加京東。

雖然他們?nèi)�人很有能力，但都不是跟隨劉強東一起創(chuàng)業(yè)的元老，三人的先后離任用同一個原因短少說服力。畢竟他們?nèi)�人在京東工作了七年，在京東發(fā)展時期怎么會因個人原因一起離任呢？你覺得劉強東是為了控權(quán)嗎？